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    大嶺山家具第二代接班人陳冠翰接管家族生意

       日期:2010-12-14     評論:0    
    核心提示:“No Magic, Just Basic!”(只能一步一步來,沒有捷徑、沒有奇跡!)這是陳冠翰給自己定下的座右銘。 陳冠翰,26歲臺灣碩士畢業后,第一份工作選擇到父親在東莞的公司上班。現在已成長為運時通(中國)家具有限公司市場營運部的經理。
    大嶺山家具第二代接班人接管家族生意
    大嶺山家具第二代接班人接管家族生意

    “No Magic, Just Basic!”(只能一步一步來,沒有捷徑、沒有奇跡!)這是陳冠翰給自己定下的座右銘。

    陳冠翰,26歲臺灣碩士畢業后,第一份工作選擇到父親在東莞的公司上班。現在已成長為運時通(中國)家具有限公司市場營運部的經理。

    畢業后到父親工廠磨煉

    陳冠翰大學本科和碩士研究生都是在臺灣讀的,專業都是信息工程。2009年畢業后,第一份工作選擇到父親在東莞的公司上班。

    早在1996年,陳冠翰的父親陳燕木就看好東莞,并在大嶺山設立運時通(中國)家具有限公司,建立了現代化床墊生產基地。如今運時通集團的主要生意已定在中國大陸。

    陳冠翰在東莞工廠設立時第一次來到大嶺山,看到這里是一片荒涼,和繁華的臺灣比起來,讓他感到失望;可是經過十幾年的發展,大嶺山廠房林立,已發展成為中國家具的出口第一重鎮。“發展速度真太驚人了!”陳冠翰感嘆道。

    這種強烈的對比,讓陳冠翰感到東莞以及家具行業是充滿商機的,這里是個發展的好地方。于是陳冠翰的第一份工作就選擇了到父親的公司上班。

    第一個崗位是在公司的資訊部工作,收集市場信息、學習一線生產、熟悉企業管理、鉆研營銷知識、了解東莞市情。

    第二個崗位是在公司的營運部工作,負責對外市場調研及策略實施。兩年后,有了獨當一面的能力,陳冠翰被提升為營運部的經理。

    到全球各大家具名展“取經”

    從2009年至今,陳冠翰跑遍了美國、日本、德國等近十幾個大小國家,看了數十場的家具展覽。

    隨著運時通的生意越做越大,目標定位也越來越高,目前計劃瞄準“兩化”策略:一為全球化,在國際市場布局,和國際品牌結盟。在美國、日本、歐洲、中東設立了分公司;二為本土化,強化核心生產創新能力,和深耕中國大陸、臺灣市場通路。

    公司的全球化快速發展,對陳冠翰管理能力也提出了更高的要求,特別是要有全球化的視野和全球化資源的整合能力。那么如何才能快速有效地提升這方面的能力呢?陳冠翰想到了去世界各地舉辦的知名家具展“取經”的念頭。

    從2009年至今,他跑遍了美國、日本、德國等近十幾個大小國家,看了數十場的家具展覽。“只要是世界頂級的或是業內公認為高水平的展覽,我都會去觀看,不管有多遠和多累。”

    米蘭國際家具展一向被視為全球第一的家具裝飾及設計行業盛事。“在那里,除了學到各種文化和創意外,最重要的是可以收集到很多市場最新、最前沿的信息,掌握這些東西后帶回東莞再加以融合,就能變化自己的創意了,再將其推上市場就是很好的競爭力。”陳冠翰說。

    學習父親的敬業和周密

    由于工作經驗不足,很多事情都是第一次碰到。不過,幸好有父親這位好老師,陳冠翰深受父親的影響和鼓舞。

    當然,在工作過程中也會遇到很多困惑。陳冠翰表示,有時候遇到生產旺季時,恨不得自己長出個三頭六臂,因為在那個時刻會有很多事情來找你,什么都要你管,根本忙不過來,很累。

    更難的是,由于工作經驗不足,很多事情都是第一次碰到。一開始心里會很排斥,到底要如何做,常常沒有了方向。不過,幸好有父親這位很好的老師。

    陳冠翰深受父親的影響和鼓舞,父親36年來,一直秉持著“追求完美,忠勤任事”的座右銘,即:追忠——追求忠誠,求勤——全心投入,完任——完成任務,美事——美好結局。

    因此,盡管他工作過程中遇到了很多困惑和麻煩事,他都選擇與父親一樣的堅持:一次碰壁,就再來一次,一直到解決問題為止。

    同時,陳冠翰還善于學習父親的周密思維。“我非常佩服父親的深謀遠慮和周密思維。其實很多時候在判斷事情的想法上,我都會和父親有所不同,但事后卻證明,自己在某一個環節上沒有考慮周全。”

    深耕內銷想做好三件事

    如今,陳冠翰已慢慢愛上了做家具這個行檔了,盡管當初學的是信息工程的專業(起初還有點不甘),并且已成長為了父親打理運時通(中國)公司的得力助手。

    從上周三開始,陳冠翰的名片上多了一個名頭——東莞市臺商投資企業協會大嶺山分會副秘書長。

    “公司的發展不能只是單打獨斗,要和伙伴們一起走,大家互相幫忙,資源、信息共享,共同面對問題,解決問題。”陳冠翰道出了加入東莞市臺商投資企業協會大嶺山分會的初衷。

    陳冠翰說,接下來他有三個想法要推行:一是將在公司系統內首創推出床墊“身份證”條碼系統,這有利于發現問題和追蹤問題所在,一旦產品出現問題,便可通過查詢床墊“身份證”資料,查找出問題是出在生產環節還是在經銷環節。

    二是加大產品的創新力度,將在各個展會看到的創意及新材料進行融合,推出更具競爭力的產品;

    此外,深耕內銷市場需要有更廣的知名度,將強化國內市場的品牌和形象宣傳。

    “No Magic, Just Basic!”只能一步一步來,沒有捷徑、沒有奇跡!這是陳冠翰給自己定下的座右銘。只等自己有了足夠的積累,各方面基礎打牢了,才能駕馭好運時通(中國)這艘“大船”,并讓它更好地破浪前行。

    語錄

    “No Magic, Just Basic!”只能一步一步來,沒有捷徑、沒有奇跡!只等自己有了足夠的積累,各方面基礎打牢了,才能駕馭好運時通(中國)這艘“大船”,并讓它更好地破浪前行。

    第一次來到大嶺山,看到這里是一片荒涼,和繁華的臺灣比起來,感到有些失望。可是經過十幾年的發展,大嶺山廠房林立,已發展成為中國家具出口第一重鎮。“發展速度真太驚人了!”

    “只要是世界頂級的或是業內公認為高水平的展覽,我都會去觀看,不管有多遠和多累。”因為在那里可以學到各國不同的文化和讓人意想不到的各種創意。

    我深受父親的影響和鼓舞,父親36年來,一直秉持著“追求完美,忠勤任事”的座右銘,即:追忠——追求忠誠,求勤——全心投入,完任——完成任務,美事——美好結局。 

    “公司的發展不能只是單打獨斗,要和伙伴們一起走,大家互相幫忙,資源、信息共享,共同面對問題,解決問題。”這是我加入東莞市臺商投資企業協會大嶺山分會的初衷。

    做外銷的企業應加大擴大內銷市場的力度,“雞蛋不能放在同一個籃子里面”。(記者 羅志君/文)

     
     
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