當前個性化設計的家居越來越受到人們的青睞，提升家居行業(yè)設計能力，改變“中國制造”到“中國創(chuàng)造”這一局面，已成為整個行業(yè)的共識。“只有堅持創(chuàng)新設計，才能占領世界家具概念的前沿。”10月26日，2011北京國際設計周聯(lián)誼答謝會，在談到“中國家居行業(yè)設計的現(xiàn)狀與未來之路”時，銳馳家具市場總監(jiān)王艷寧說。
隨著我國經濟的發(fā)展與人們生活水平的提高，無論是公共建筑還是私人住宅都為家居行業(yè)提供了廣闊的市場空間。中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)發(fā)展部主任王本明認為，建筑裝飾市場發(fā)展迅速，對中國設計提出了更高的要求。然而，國內的家居企業(yè)大多設計雷同，缺乏創(chuàng)意，且多是模仿。因此家居行業(yè)的迅速發(fā)展與設計水平的相對不足產生了矛盾。
有例證是在去年的意大利米蘭國際家具展上，很多國際家居品牌對中國設計師實行了特殊待遇或是不讓進，或是不讓拍攝。例如，芬迪（FENDI）為了防止中國設計師抄襲，而設關卡，除了盤問，還實行貼身謹防。中國設計師被列入國際展會“黑名單”，難免讓人氣憤，但這也反映了中國家居原創(chuàng)設計在國際設計界不僅不入流，而且還遭受歧視。
為何發(fā)生了這種事情？一位資深設計師認為，國內企長期以往業(yè)對原創(chuàng)設計的不夠重視，致使養(yǎng)成了這種瘋狂的抄襲風潮。中國家具協(xié)會理事長陳寶光認為，國內的家具生產公司以中小企業(yè)為主，大部分企業(yè)還不具備家具設計的原創(chuàng)觀念，認為與其高薪聘請設計師設計產品，還不如把國外家具賣場里的家具圖樣拿回廠里進行復制生產，這樣可以降低成本。
“真正”家居設計師較少
一項統(tǒng)計顯示，目前國內家具企業(yè)有3萬多家，設計師 3000人左右，即每10家家具企業(yè)中有一個設計師。而且大多數(shù)這些設計師只能從事“簡單模仿”與“圖紙繪制”工作，設計水平有限。總體上家具設計師不僅在數(shù)量上缺口，而且更缺乏的是高水平的設計師
可喜的是目前國內培養(yǎng)家具設計人才的機構除了一些林業(yè)類院校開設了家具設計專業(yè)外，廣東、浙江這些家具生產大省的職業(yè)院校也著力培養(yǎng)家具設計師，社會上不少培訓機構甚至也開設了相關的培訓課程。可以說，培養(yǎng)設計師的機構并不少，但可憂的是為何培養(yǎng)不出具有“實力”的設計人員？中國室內裝飾協(xié)會的一位專家表示，這是因為很多機構在對學員進行教育時往往只針對基本技能，沒有探究到家具設計的文化底蘊，導致培養(yǎng)出來的家具設計人才只能繪圖不能設計。此外，還有很多的設計師并沒有通過專業(yè)的培訓，他們先是做市場參與企業(yè)產品銷售，后經過渡后才轉化成做設計師。
Ava Living中國區(qū)總裁李宇鴻先生表示，除了設計隊伍短缺之外，造成當前國內家居設計難以突破的原因還有設計行業(yè)的現(xiàn)狀不容樂觀規(guī)模偏小、設計雷同、品牌意識淡薄，這使得中國設計缺乏創(chuàng)意，模仿成風。他坦承，與國外設計師相比，國內大多數(shù)設計師在設計理念、個性化追求以及產品創(chuàng)新上有一定的差距。
轉型期亟待提升設計能力
家居行業(yè)發(fā)展到目前的規(guī)模，依靠產品模仿化生產、比拼價格戰(zhàn)進行市場競爭，已是舉步維艱。那么家居企業(yè)將如何轉型呢？陳寶光認為，家居行業(yè)的突破點在于設計，擁有大批高質量的家居設計人才進駐家居制造企業(yè)將是未來家居行業(yè)能否持續(xù)快速發(fā)展的關鍵。
“勇于創(chuàng)新，設計出更多新產品，方能在市場中立于不敗之地。”李宇鴻表示，個性是未來發(fā)展的一個趨勢，Ava Living中國將國際上先進的設計師評估體系引進中國，或許將對國內設計資源的整合、設計師水平的提高起到一個推動作用。
美國Sorcit設計公司設計總監(jiān)Daivd Fannin則表示，如今在家居業(yè)界同質化的產品由于競爭已經被壓低了利潤，高附加值只能出現(xiàn)在好的創(chuàng)意和設計上。他建議中國家居企業(yè)要把眼光放長遠些，堅持持續(xù)的產品設計與創(chuàng)新，因為這才是整個行業(yè)的發(fā)展出路。
