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    留守兒童吞硬幣留父母 沿海家具制造業用工荒

       日期:2012-06-06     來源:中國家具網    評論:0    
    核心提示:前段時間,7歲的勇勇在玩耍時不慎將一枚鐵釘吞進肚子。焦急萬分的父母風塵仆仆地從溫州趕回老家,后將勇勇送往醫院,遺落在肚子里的鐵釘被成功排出體外。當勇勇的父母欲再次外出打工時,勇勇在挽留父母未果下,竟然將一枚硬幣吞進肚子。

    前段時間,7歲的勇勇在玩耍時不慎將一枚鐵釘吞進肚子。焦急萬分的父母風塵仆仆地從溫州趕回老家,后將勇勇送往醫院,遺落在肚子里的鐵釘被成功排出體外。當勇勇的父母欲再次外出打工時,勇勇在挽留父母未果下,竟然將一枚硬幣吞進肚子。

    勇勇為何要有意吞食硬幣呢?昨日,記者聯系上勇勇本人。勇勇說,前一次他是把鐵釘含在嘴巴玩耍,不小心把鐵釘吞進肚子;后一次吞食硬幣,主要是對爸爸媽媽的離開表示不滿。他不想爸爸媽媽離開,他很想跟著爸爸媽媽一起到外面讀書,可爸爸媽媽不能滿足他的愿望,他只有通過這種方式來抗議。

    勇勇的爸爸告訴記者,兒子以這種極端方式阻礙他們外出,讓他們夫妻二人很心痛,也很內疚。他們的確對孩子缺少關愛。今后,他們會在省內找一份工作,將孩子接到身邊生活。

    現象

    “今年,用工荒更為嚴峻!”

    “今年,用工荒更為嚴峻!”溫州中小企業協會會長周德文向 《每日經濟新聞》記者憂心忡忡地說,春節以后,溫州企業普遍給工人漲薪20%,卻依然面臨著招工難的問題。

    事實上,從2004年春天開始,用工荒、招工難等詞匯就屢見報端。從沿海地區特別是珠三角開始,到閩東南、浙東南等加工制造業聚集地區,再到長三角和京津唐地區,直至江西、河南、湖南這樣的勞動力流出區域,“用工荒”和“技工荒”開始蔓延。

    今年的“用工荒”比以往來得更猛,覆蓋面更廣。

    用工荒已經成為制約溫州企業發展的一大難題。幾年前,很多企業大年初三之后就開工了,現在都已經過了大年十五,溫州依然有約70%的企業缺少工人,其中,規模以上企業約有30%沒有達到完全開工,中小企業約有50%無法完全開工。

    周德文認為,用工荒的原因十分復雜,其中一個主要原因是中西部地區與沿海地區“搶勞力”。另一方面,老一代農民工經歷過艱苦歲月,他們對工資水平、工作環境、工作地域的要求比較低,而新一代農民工由于受過一定程度的教育,他們不光對薪水有更高的要求,對工作條件、精神方面的要求也提高了很多。但是,如果中小企業提升工資太多,又將面臨成本壓力,很可能無法生存下去。

    從時間上來看,今年民工荒明顯提前了。

    每年春節前夕,大批農民工從沿海發達地區陸續返鄉過年,企業勞動力短缺現象開始顯現。2008年,受“金融海嘯”的沖擊,沿海大批中小企業陸續倒閉,當時即涌現出一批農民工返鄉潮。2009年年初,隨著全球經濟復蘇以及國內刺激效應的顯現,企業訂單陸續增長,工人需求大量增加,勞動力開始供不應求,短缺現象再次顯露。

    為了吸引勞動力,企業紛紛采取措施招攬工人。這些措施林林總總,包括漲工資、降低學歷要求、放寬年齡限制、承諾加強培訓力度等。

    而今年,用工荒不僅來得早,情況比企業預期的更為嚴重。根據某全球人力資源咨詢公司2月14日發布的報告預測,2011年春節后,中國整體用工缺口將在10%~20%。媒體披露的情況顯示,上海半個月前舉行了4場規模比較大的招聘會,很多企業以加薪15%的條件吸引應征者,但“工人更難招了”依然是這些用工單位普遍的感受。

    從地域來看,用工荒也呈蔓延之勢。

    往年,用工荒的范圍主要集中在珠三角、長三角等沿海發達區域;如今,連歷年來輸出大量勞動力的一些中西部省份也鬧起了用工荒。安徽人力資源保障部門在全省范圍內緊急采取措施,引導省內農民工就地就業,四川、重慶也大打“親情牌”,說服他們留在當地打工。

    為了讓回家過年的工人在春節之后能再返回工廠上班,不少沿海城市的企業還為農民工報銷往返家鄉的路費,甚至有的城市企業聯合起來為農民工提供包機服務,讓他們體會受尊重、受重視的感受。

    用工荒帶來的直接結果,便是新一輪漲薪潮。長期以來,漲工資成了企業應對用工荒最有效的措施。以富士康為例,從去年6月1日起,公司給基層員工加薪高達30%以上。其他企業也或多或少為工人提高了薪水,一輪漲薪潮席卷而來。對農民工來說,他們在物價上漲和顯而易見的企業招工難的背景下,對薪資要求隨之升高。

    正如周德文所言,用工荒將在未來長期困擾當地企業,而且這個困擾還會越來越嚴重,這就需要政府、企業和社會共同應對。在企業漲薪潮出現的同時,上海市已經宣布,從今年4月開始,最低工資標準將上調10%以上。而北京市在今年1月份就已經將最低工資標準上調了21%。另據媒體報道稱,廣東省也正在考慮提高最低工資標準。

    凡此種種,能不能使“用工荒”在這個“春天里”得到破解,一切還需拭目以待。
     

     
     
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